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ZEUGNISCODE DER ARBEITGEBER
Die geheime Zeugniscodierung der Arbeitgeber und deren Bedeutung

Seit vielen Jahren besteht die Pflicht eines Arbeitgebers u.a. darin, einer /einem gekündigten Mitarbeiter(in) ein sogenanntes wohlwollendes Zeugnis auszustellen. Mit dem Zeugnis bewertet der ehemalige Arbeitgeber den Arbeitnehmer bezüglich seiner Arbeitsweise und Leistung. Damit eine möglicherweise negative Einschätzung des Arbeitnehmers durch den Arbeitgeber sich nicht sofort in dem ausgestellten Arbeitnehmerzeugnis wiedererkennen lässt, wurde eine spezielle Zeugniscodierung in Leben gerufen. Anhand sehr sorgfältig ausgewählter Formulierungen lässt sie somit eine negative Bewertung geschickt verbergen. Somit ist es leider möglich, dass ein sich gut lesendes Zeugnis eigentlich über den Arbeitnehmer aussagt, das er nicht zu gebrauchen ist und man ihn lieber nicht einstellen sollte, weil er z.B. gerne trinkt, feiert, andere belästigt, oder aber stets unpünktlich war.

Übrigens, bewertet werden Mitarbeiter in den Arbeitgeberzeugnissen entsprechend der Zeugnisnoten in der Schule, also von Note 1 für Sehr gut, bis Note 6 für Ungenügend. Unten finden Sie einen Überblick über die Formulierungen und deren Bedeutung, bzw. deren Bewertungsaussage. - Bedenken Sie aber bitte dabei, das ein detaillierte Bewertung von Arbeitszeugnissen legendlich durch einen professionellen Bewerter, oder einen Arbeitsrechter erfolgen kann.

NOTE 1 = SEHR GUT

Wir waren stets mit seinen / ihren Leistungen außerordentlich zufrieden.
Seine / ihre Leistungen haben in jeder Hinsicht unsere volle Anerkennung gefunden.
Er / sie hat die ihm / ihr übertragenen Aufgaben stets zu unserer vollsten Zufriedenheit erledigt.
Er / sie hat unsere Erwartungen immer und in allerbester Weise erfüllt.
Er / sie erledigte seine Aufgaben stets selbstständig mit äußerster Sorgfalt und Genauigkeit.
Er / sie wurde wegen seines /ihres freundlichen Wesens und kollegialen Art bei Vorgesetzten und Mitarbeitern sehr geschätzt.
Er / sie verstand es alle ihm übertragenen Aufgaben mit sehr großem  Erfolg verwirklichen zu verwirklichen.
Er / sie war sehr hilfsbereit.
Er / sie war stets hochmotiviert.
Er / sie war im höchsten Maße zuverlässig.
Er / sie arbeitete stets zuverlässig und genau.
Er / sie erzielte stets herausragende Arbeitsergebnisse.
Er / sie zeigte stets außergewöhnliches Engagement.
Er / sie verfügte über hervorragende und fundierte Fachkenntnisse.

NOTE 2 = GUT

Wir waren während der gesamten Beschäftigungszeit mit seinen / ihren Leistungen voll und ganz zufrieden
Sein Verhalten gegenüber Vorgesetzten und Mitarbeitern war einwandfrei"
Er / sie hat unseren Erwartungen in jeder Hinsicht und bester Weise entsprochen
Seine Leistungen waren voll und ganz zufriedenstellen
Er / sie arbeitete stets zuverlässig und gewissenhaft
Er / sie überzeugte seine Mitarbeiter und förderte die Zusammenarbeit.
Er informierte sein Team, regte Weiterbildung an und delegierte Aufgaben und Verantwortung und erreichte so ein hohes Abteilungsergebnis
Er hatte neue Ideen
er war hilfsbereit
Vorgesetzte und Kollegen schätzten ihn als kooperativen Mitarbeiter
neue Arbeitssituationen erfolgreich meisterte
über umfassende Fachkenntnisse
die zugeteilten Aufgaben stets zur vollen Zufriedenheit
erledigte Aufgaben stets selbstständig mit großer Sorgfalt und Genauigkeit
zeigte stets überdurchschnittliche Arbeitsqualität
zeigte stets Initiative, Fleiß und Ehrgeiz
Verhältnis zu Vorgesetzten, Mitarbeitern und Kunden war einwandfrei
engagierter Mitarbeiter

NOTE 3 = Befriedigend

 er hat unseren Erwartungen in jeder Hinsicht entsprochen
war verantwortungsbewusst
seine Zusammenarbeit mit Vorgesetzten und Mitarbeitern war gut
führte zugeteilte Arbeiten systematisch aus
Arbeitsqualität war überdurchschnittlich
er führte seine Mitarbeiter zielbewußt zu überdurchschnittlichen Leistungen
arbeitete gewissenhaft und zuverlässig
das Verhalten zu Mitarbeitern und Vorgesetzten war vorbildlich
hat Aufgaben stets zu unserer Zufriedenheit erledigt
zeigte Engagement und Initiative
stets sorgfältig und genau
über solide Fachkenntnisse
in neuen Situationen zurechtfand
vereinbarten Ziele erreichte

NOTE = AUSREICHEND

er hat die ihm übertragenen Aufgaben zu unserer Zufriedenheit erledigt
er hat unseren Erwartungen entsprochen
zeigte keine Unsicherheiten bei der Ausführung seiner Aufgaben
Arbeitsqualität entsprach den Anforderungen
erledigte zugeteilte Aufgaben zu unserer Zufriedenheit
das Verhalten zu Mitarbeitern war vorbildlich
das Verhalten zu Vorgesetzten war einwandfrei
er motivierte seine Mitarbeiter und erreichte so befriedigende Leistungen
sein persönliches Verhalten war insgesamt einwandfrei
die Zusammenarbeit mit Vorgesetzten und Mitarbeitern verlief meist reibungslos
Arbeitsergebnisse entsprachen den Anforderungen
arbeitete sorgfältig und genau
mit Sorgfalt und Genauigkeit
solides Basiswissen

NOTE 5 = MANGELHAFT

 er hat die ihm übertragenen Arbeiten mit großem Fleiß und Interesse durchgeführt
er hatte Gelegenheit, alle innerhalb der Abteilung zu erledigenden Arbeiten
kennen zu lernen
war in der Regel erfolgreich
entsprach im Allgemeinen den Anforderungen
hat die Aufgaben im Großen und Ganzen zu unserer Zufriedenheit erledigt
das persönliche Verhalten war insgesamt einwandfrei
zeigte, nach Anleitung, Fleiß und Ehrgeiz
bemühte sich im Allgemeinen den Anforderungen zu entsprechen
er war seinen Mitarbeitern jederzeit ein verständnisvoller Vorgesetzter
er war stets um ein gutes Verhältnis zu Kollegen und Vorgesetzen bemüht
im Wesentlichen
Unsicherheiten
ohne Schwierigkeiten
mit Unterstützung des Vorgesetzten

NOTE 6 = UNGENÜGEND

er hat nach Kräften versucht, die Leistungen zu erbringen, die wir forderten
Arbeitsqualität entsprach meistens den Anforderungen
war um zuverlässige Arbeitsweise bemüht
war stets bemüht den üblichen Arbeitsaufwand zu bewältigen
war bestrebt sich neuen Situationen anzupassen
Das persönliche Verhalten war im Wesentlichen tadellos
er zeigte für seine Arbeit Verständnis und Interesse
er koordinierte die Arbeit seiner Mitarbeiter und gab klare Anweisungen
er hatte zu seinen Mitarbeitern ein weit besseres Verhältnis als zu seinen Vorgesetzten
er bemühte sich
er bestrebt war