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BEWERBUNGSERSTELLUNG
Wer sich selber nicht so gut in Wort & Schrift artikulieren kann und sich nicht zutraut selber einen Bewerbungstext zu verfassen, sollte hierzu ruhig professionelle Hilfe in Anspruch nehmen!

Hierzu gibt es in diesem Portal eine
Beraterdatenbank. Hier können Sie einen Bewerbungstexter in Ihrer Nähe finden. Viele dieser Bewerbungs- und Karriereberater können Ihnen helfen und geben gerne weitere Hilfestellung.
 


Hunderte von Zuschriften auf eine Stellenanzeige sind nichts Ungewöhnliches. Wer auf sich aufmerksam machen will, muss einiges bieten. Schon kleine Nachlässigkeiten bei der äußeren Form, Rechtschreibfehler, schlampige Mappen und schlechte Fotos führen dazu, auf dem falschen Stapel des Personalchefs zu landen. Im Anschreiben geht es darum, Werbung in eigener Sache zu betreiben. Warum sind Sie der oder die Richtige für die in der Stellenanzeige skizzierten Aufgaben? Hier gilt es, aus den eigenen Kenntnissen, Berufserfahrungen, fachlichen und persönlichen Qualifikationen ziel- und passgenau diejenigen herauszuarbeiten, die auf die ausgeschriebene Position passen und sie kompakt, übersichtlich und interessant in den Bewerbungsunterlagen darzustellen. Das Anschreiben dient dazu, das Interesse des Personalchefs / Lesers zu wecken.

Der Lebenslauf ist das wichtigste Dokument einer Bewerbung.
Er dient dazu, dem potentiellen Arbeitgeber einen genauen Überblick über Ihre Kenntnisse zu vermitteln.

  • Aber wie sieht der perfekte Lebenslauf aus?
  • Wie lang darf er sein?
  • Gehören auch Hobbies und sonstige Interessen rein?

Heute ist der Lebenslauf nicht mehr nur eine tabellarische, oder chronologische Aufzählung der beruflichen Stationen. Er ist vielmehr ein Tätigkeitsprofil, das speziell in Bezug auf die gewünschte Stelle zu verfassen ist. Er dient dazu, sich ein genaues Bild vom Bewerber zu machen. Eine professionelle Bewerbungsberatung und-service können durchaus hilfreich sein, wenn sich der Bewerber überfordert fühlt, bzw. die Einladung zum Vorstellungsgespräch ausbleibt. Hier ist eine persönliche Bewerbungsberatung im Vorfeld zu empfehlen. Denn nur über den persönlichen Kontakt kann der Berater auf die Situation des Bewerbers eingehen, eine professionelle und individuelle Bewerbung verfassen und wertvolle Tipps geben.

Link zum Autorenprofil:  Cornelia-Ines Pfeffer ©

 


     


 

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