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Absage, nein Danke!
Eine Absage muss keine bleiben.

Tausende von Menschen schreiben Bewerbungen und verschicken diese an die Unternehmen, von denen Sie sich gut vorstellen könnten, für diese zu arbeiten. Anschließend vergehen in der Regel ein paar Wochen. In dieser Zeit vergleicht das beworbene Unternehmen die eingegangen Bewerbungen uns sucht hierbei nach der optimalen Besetzung für die Stelle. Nachdem das Auswahlverfahren abgeschlossen ist, erhalten die Bewerber, die in der engeren Auswahl gekommen sind eine Einladung zu einem Vorstellungsgespräch, während alle anderen eine Absage erhalten. Die meisten Menschen machen dann das, was alle anderen in dieser Situation auch tun, entweder sie heften die Bewerbungsabsage ab, oder entsorgen diese über die Altpapierverwertung. Sie haben mit dem Vorgang abgeschlossen und legen diesen zu den Akten, wie man so schön sagt. - Die meisten Menschen wissen nicht, dass Sie mit dieser Aktion eine Möglichkeit verschenkt haben, um am Ende doch noch bei dem Unternehmen eingestellt zu werden, welches Ihm eine Bewerbungsabsage zugeschickt hatte.

Sie fragen Sich nun, wie das gehen soll ? – Nun ganz einfach!

Unser Insider-Tipp:
So nutzt man eine Bewerbungsabsage für eine zweite Chance!
Auf der Bewerbungsabsage befinden sich in den meisten Fällen sämtliche Daten der Person, die für die Stellenbesetztung erster Ansprechpartner ist. Stellen Sie sich vor, Sie würden folgendes mit Ihrer Bewerbungsabsage machen. "Sie rufen den Personalentscheider an und sagen folgendes: "Guten Tag, mein Name ist Herr........, ich habe da aufgrund meiner Bewerbungsabsage die ich heute von Ihnen erhalte habe, nochmal zwei kurze Rückfragen und möchte Sie höflich bitten, mir diese kurz zu beantworten, damit ich meine Bewerbungsunterlagen optimieren kann, schenken Sie mir einen Augenblick Ihrer kostbaren Zeit? - Was soll der Personalentscheider nun tun, oder gar denken? - Wenn es kein Unmensch ist, wird er mit aller größter Wahrscheinlichkeit sagen: "Na gut, wenn´s ganz schnell geht, dann machen wir das ausnahmsweise mal". Sie versichern ihm nun noch einmal das es auch wirklich ganz schnell gehen wird und Sie wirklich nur zwei ganz kurze Fragen an ihn haben. Und dann stellen Sie ihm folgende Fragen: Fragen Sie ihn, ob die Bewerbungsabsage möglicher Weise auf einen formellen Fehler innerhalb Ihrer Bewerbungsunterlagen zurück zu führen ist. Falls der Personalentscheider dieses verneint, kommt nun Ihre eigendliche Frage: Fragen Sie Ihn ganz dirket, obe es möglicher Weise noch weitere Stellen innerhalb des Unternehmens zu besetzen sind, für das Ihr Bewerberprofil in Frage kommt, oder ob es denn Sinn macht, sich später erneut auf Stellenausschreibungen des Unternehmens zu bewerben.

Nach dem Sie Ihre Fragen beantwortet bekommen habe, bedanken Sie sich freundich und wünschen dem Personalentscheider noch einen schönen Tag.

Glauben Sie mir, dieses Telefonat wird der Personalentscheider nicht so schnell vergessen, denn damit haben Sie bei Ihm einen zweiten, bleibenden Eindruck hinterlassen und sich von der breiten Masse der Bewerber abgesetzt.
Der Personaler wird sich anschließend sicherlich folgendes denken:

Das hab ich ja auch noch nicht erlebt, da tut jemand wirklich alles dafür um einen Job zu bekommen!
Die Person fragt nach Ihren eigenen Fehler und ist bestrebt, diese zu korregieren
Die Person ist freundlich, motiviert, engagiert und nett
Die Person ist bestrebt Ihre Arbeit gewissenhaft zu erledigen, ist intressiert und fragt nach dem wiso, weshalb und warum
Der Bewerber möchte umbedingt für unser Unternehmen arbeiten

Natürlich, es ist nur ein Versuch, aber es macht im Vergleich zum schreiben einer neuen Bewerbungen weniger Arbeit und verschafft Ihnen die Gewissheit, alles erdenkliche getan zu haben, um die Stelle auf der Sie sich beworben haben, doch noch zu bekommen und wer weiß: Möglicher Weise verändert dieses Telefonat ja auch ihr ganzes Leben und Sie werden doch noch zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen....., wer weiß, auf alle Fälle ist es eine Chance die man nicht ungenutzt lassen sollte und Sie wissen ja..........

Unverhofft kommt oft!

In diesem Sinne weiterhin viel Erfolg und alles Gute für die Zukunft!


Link zum Autorenprofil: M.J. ^©